Сеть ресторанов "Япоша" - HR аудит

По заказу владельцев сети был проведен HR-аудит компании.
По результатам исследования и анализа был составлен подробный отчет, содержащий методику и результаты исследования, организационные выводы и рекомендации по проведению необходимых изменений в краткосрочной и средсрочной перспективе.

Наиболее полно аудит затронул следующие разделы:

• Привлекательность работодателя
• Организационная культура
• Структура деятельности отдела персонала
• Рекрутинг, вывод, адаптация персонала
• Система обучения персонала
• Мотивация персонала: материальные и нематериальные аспекты
• Кадровое делопроизводство и кадровая политика
• HR-поддержка развития компании