Реализовано недавно

Февраль-апрель 2014 г. Продолжены циклы обучения для различных компаний, а также для студентов Высшей школы бизнеса МГУ им. Ломоносова, на фото:

Модуль "Связывая воедино" (Plastic Republic), Модуль "Сущность работы менеджера" (MDP "Автобан"), курс "Создание системы организационных ресурсов и способностей" (ГК "Кодекс", Nycomed Holdings A/S), курс "Управление обучением и развитием" (Высшая школа бизнеса).

 

 

Сентябрь 2013 г. ГК "Дружба-Монолит": обучение сотрудников по программе "Технология эффективных продаж"
 

- Проведена предварительная диагностика потребности в обучении методом "тайного покупателя"
- Подготовлена специализированная версия учебного пособия
- Адаптирована учебная программа
- Проведен цикл обучающих тренингов
 
Результатом обучения стало значительное повышение уровня продаж, с приростом показателей выше целевых.
Руководство компании  письменно выразило свою благодарность  экспертам Центра Объединенных Компетенций.
 

Сентябрь 2013 г. ГК ПИК: разработка и внедрение системы аттестации
Один из крупнейших застройщиков России

Разработана система регулярной аттестации сотрудников. Совместно с руководителями проведена первая аттестация. Система аттестации включает в себя не только оценку профессиональных и личных качеств и достижений сотрудников, но и блок по обоснованному планированию их личностного и профессионального роста. 
 

Август 2013 г. ГК ПИК: проведено обучение технологии эффективных продаж недвижимости
Один из крупнейших застройщиков России

Проведено обучение по специализированной программе "Технология эффективных продаж недвижимости" менеджеров по работе с клиентами Москвы и Подмосковья, всего 30 человек.
- Проведена предварительная диагностика навыков активных продаж Заказчика
- Проведена сравненительная диагностика навыков сотрудников ведущего конкурента
- Созданы специализированные учебная программа и пособие под нужды Заказчика
- Проведено поэтапное обучение всех сотрудников отдела
- Проведено финальное тестирование
 

Июль 2013 г. Good Look
Сеть салонов оптики

Состав опытных внутренних тренеров компании Good Look прошел повышение квалификации по нашему востребованному в профессиональной среде интенсивному курсу "Мастерство тренера-наставника".
 
Постоянное поддержание компании "в форме", в соответствии с современными тенденциями, является стилем работы Good Look. Наши эксперты сотрудничают с этой компанией уже более 10-ти лет. Владелец и CEO Good Look Юрий Дуравкин однозначно связывает многие достижения свой организации со взаимовыгодным сотрудничеством с экспертами ЦОК.

Июнь 2013 г. Известная компания по развитию и поддержке малого и среднего бизнеса
(название компании не подлежит разглашению).

Проведено внутреннее расследование хищения суммы в несколько миллионов рублей.
Расследование проводилось с использованием профайлинга и инструментального детектирования лжи.
В результате проведенного расследования:
- выявлены причастные лица и способ злоупотребления
- составлены психологические портреты ключевых сотрудников
- выявлены потенциально деструктивные сотрудники 
- выявлены сотрудники, скрывшие при трудоустройстве свои социально-опасные зависимости
- даны рекомендации службе безопасности по снижению рисков

Май 2013 г. Компания Главстрой
Один из крупнейших застройщиков России

- Проведена диагностика потребности в обучении персонала коммерческого подразделения
- Подготовлена специализированная версия программы обучения "Технолоигя эффективных продаж недвижимости"
- Проведено вводное обучение сотрудников

Январь-Февраль 2013 г. Компания "КВАДРА"
Сеть уполномоченных туристических агентств в г.Москве

- Проведено обучение по авторской программе "Технология эффективных продаж" 12 менеджеров по туризму.

- Подготовлен внутренний корпоративный тренер по продажам
- Подготовлена и передана тренеру специализированная учебная программа, комплект учебных пособий, раздаточных и демонстрационных материалов для внутреннего корпоративного обучения.

Ноябрь 2012 г. - Февраль 2013 г. ГК ПИК: отдел региональных продаж
Один из крупнейших застройщиков России

Проведено поэтапное обучение по программе "Технология эффективных продаж недвижимости" менеджеров региональных офисов продаж в 8 регионах РФ, всего 30 человек.
- Создана платформа для дистанционного обучения
- Проведено предварительное дистанционное обучение
- Проведено выездное очное обучение в каждом регионе

Ноябрь 2012 г. Компания "КВАДРА"
Сеть уполномоченных туристических агентств в г.Москве

Проведен HR аудит компании: подробная диагностика и анализ, составлены заключения и рекомендации по всем разделам управления персоналом.

Октябрь 2012 г. ГК "Мортон" 
Крупнейший застройщик в Москве, Новой Москве и в Подмосковье.

- Проведено обучение по авторской программе "Технология эффективных продаж недвижимости" 26 менеджеров по продажам.
- Передано специализированное учебное пособие

Июль-Сентябрь 2012 г. ГК "Росспейс"
Обеспечение предприятий спецодеждой, рабочей обувью, инструментами, средствами охраны труда. В том числе –собственного производства.

  • Проведена диагностика потребности в изменениях
  • Обучены по авторской программе "Технология эффективных продаж b2b" менеджеры продаж (22 человека)
  • Обучены основам эффективного менеджмента руководители отделов и проектов (6 человек)
  • Выявлены среди обучаемых и подготовлены внутренние тренеры - наставники (5 человек)
  • Подготовлен, адаптирован и передан набор учебных пособий